紧贴实战 缺啥补啥

南昌市公安局红谷滩分局开展“初夏大练兵”

来源：  赣法云·新法治报     |    日期：  2026年05月11日     |    制作：  聂琪     |    新闻热线：  0791-86847870

送教上门（图/受访单位提供）

“别动！警察！请配合执法！”话音未落，最小作战单元成员之间眼神交汇，警械使用干净利落，一名“嫌疑人”已被迅速控制。这是南昌市公安局红谷滩分局2026年警务实战培训现场的一幕，没有剧本，没有预演，一切模拟真实警情，让训练场无限接近实战。

今年3月下旬以来，红谷滩公安分局锚定“实战、实用、实效”目标，面向全体民警分批次开展为期一个月的警务实战培训。从课堂理论到模拟警情现场，从教官集中特训到送教上门服务，一场紧贴实战的“初夏大练兵”在红谷滩区全面铺开。

基层缺什么就补什么

“处警时一旦遇到突发状况，操作不规范，不仅会延误战机，还可能给民警自身和群众带来安全隐患。”一位来自沙井派出所的参训民警说。

基层民警在日常执法中，面对复杂突发场景时，有时会出现反应不及时、动作不标准等问题。如何让培训真正管用？红谷滩公安分局给出的答案是：聚焦实战实用，突出问题导向，精准补齐短板。

为此，培训摒弃“大水漫灌”式的课程设置，围绕基层所队执法执勤中的高频场景和易错环节，逐项梳理、逐人问诊。徒手防卫与控制、警械规范使用、最小作战单元现场处置、车辆查控中的安全站位……每一个训练科目都来源于真实案例复盘，每一个动作都经过反复打磨。

“基层缺什么，就补什么；哪里容易出问题，就练哪里。”负责课程设计的教官组负责人介绍，本次培训采取“理论授课+实操演练+情景模拟”三位一体的教学模式。在模拟警情现场，教官随机设置各种“突发状况”：犯罪嫌疑人突然反抗、同伙从旁袭击、围观群众干扰执法……参训民警必须在高压环境下快速判断、规范操作。

教官送教到岗

如何让优质培训资源既覆盖全体民警，又不影响正常勤务？这是基层公安机关长期面临的难题。红谷滩公安分局创新推出“教官集训+送教上门”一体化练兵模式，破题而行。

早在今年年初，分局就从各科所队选拔出一批业务骨干和实战能手，集中进行为期两周的高强度封闭式集训。“虽然累到浑身酸疼，但心里有底了，回去要教给全所同事的，自己必须练到极致。”一位参训教官回忆道，深夜的靶场上、训练馆里，经常能看到他们加练的身影。

集训结束后，这些教官迅速组建送教团队，携带便携式训练器材，分片区深入各派出所和一线执勤单位，利用勤务间隙开展“点对点”“手把手”教学。沙井派出所社区民警李劲对此赞不绝口：“以前参加培训要脱产，有时轮班轮不上就错过了，现在教官直接到所里来，我们轮班练，工作练兵两不误，真正做到了‘送教到岗、赋能一线’。”

据统计，送教团队累计开展现场教学30余场，覆盖分局全体民警，参训率达到100%。不少派出所还主动申请“加课”，希望教官多留半天，把复杂警情处置流程再拆解一遍。

以考促训 以督促练

练兵效果好不好，不能凭感觉说了算。为确保培训和成果检验不流于形式，分局督审大队全程跟班督训，从课程组织、教官教学质量到民警参训态度和纪律，全部纳入督导范围。每期送教最后一天，统一组织结业考核，考核内容涵盖理论笔试、警械实操、模拟警情处置三项，考核不合格的民警须参加补训和补考，直到达标为止。

“压力确实不小，但收获更大。”一位刚通过考核的青年民警坦言，过去觉得警械使用只要会就行，现在深刻知道“规范”二字的分量，慢一秒、偏一寸，结果可能天差地别。

以考促训、以督促练，严格的考核机制让参训民警普遍感到“真刀真枪出真知”。培训结束后，分局通过随机抽查和回访发现，民警在一线执法中的动作规范率和现场处置效率均明显提升。

（程沫 朱潇潇 首席记者龚辰欣）

编辑：聂琪

校对：衷丽萍

复审：曹毅