孙招贵：贴心警务护企发展

来源：  新法治报·赣法云     |    日期：  2025年11月03日     |    制作：  聂琪     |    新闻热线：  0791-86847870 孙招贵开展反诈宣传（图/受访单位提供）

在南昌龙旗信息技术有限公司门口，一块崭新的警务室牌子并不显眼，却承载着8000多名员工的安全感。这里是南昌市公安局高新分局光伏产业园派出所的驻企警务室，也是社区警务队长孙招贵践行“主防”理念的“主战场”。

“民警不能总是到处跑，得有个地方扎下来。” 孙招贵说。这不仅是物理空间的固定，更是一种警务理念的转变——从“被动接警”转向“主动防控”，从“单打独斗”转向“警企共治”。

“派出所主防”改革推进后，孙招贵带队进驻企业警务室，从“路过”的民警变成企业“自己人”。警务室虽小，却功能齐全，除了接处警、排查隐患外，还增设“警务微站”，配备应急物资和反诈宣传屏，甚至可办理居住证等业务，成为员工下班顺路就能咨询办事的“安全驿站”。

孙招贵明白，仅靠一两名警力难以覆盖整个园区。他整合企业内部资源，动员保安、商户和热心员工，组建起“洪城义警队”和“最小应急单元”两支队伍共30人。他每周组织培训，教巡逻技巧和宣传知识，让义警成为他的“眼睛”和“手臂”。目前，义警队已协助调解纠纷30余起，开展反诈宣传20余场，提供线索9条，协助抓获嫌疑人2名。

此外，孙招贵推动建立“警情日研判、需求周调度”机制，每日分析警情、每周汇总需求，精准调整防控重点。今年以来，已调整巡逻时段6次、路线8条，加密巡逻后，财物失窃警情降幅达60%。

警务室运行以来，成效显著：该公司及周边警情下降52%，矛盾纠纷调解率100%，盗窃和纠纷类警情分别下降42%和58%。“现在经常看到警察和义警巡逻，晚上下班特别安心。”一名员工感慨道。

（王润武 首席记者龚辰欣）

编辑：聂琪

校对：陈卫星

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