人未出狱 岗已定好

江西监狱联动举办就业招聘会为临释人员提前锁定“饭碗”

来源：  新法治报·赣法云客户端     |    日期：  2025年10月17日     |    制作：  何山     |    新闻热线：  0791-86847870

10月15日下午，省司法厅统筹全省11个设区市司法局、100个县（市、区）司法局及13家监狱，同步举办临释人员就业招聘会，主会场设在江西省南昌监狱。招聘会现场促成多名临释人员与企业达成就业意向，为特殊群体回归社会、推进社会治理精细化写下生动注脚。

提供适配就业岗位

作为我省启动数据技能培训5个月后的首次大型就业对接活动，此次招聘会创新采用“数字赋能+传统筑基”双轨模式，既聚焦数字经济新机遇，为临释人员搭建融入数字时代的通道，又立足传统产业稳根基，提供适配的就业岗位。

在数字赋能方面，我省启动了临释人员数据技能操作培训，5个月来已形成“培训—平台—就业”全链条支持：各监狱针对临释人员开展分层教学，从基础电脑操作到图像识别等实战技巧系统授课，免费提供实训设备；覆盖全省的数字技能服务平台即将完成搭建，未来出监人员可通过平台承接任务居家灵活就业，也能依托平台资源组建3人至5人的“数字新技能微工场”自主创业。

省司法厅相关部门负责人介绍，目前已有1600余名临释人员参与数据新技能培训，首批学员近期将出监，招聘会吸引了京东集团、软通动力、江西翰方数字科技等国内数字经济领域企业共同参与。

软通动力信息技术（集团）有限公司江西分公司负责人介绍，该企业带来了200余个数字岗位，入职即签订正式劳动合同、缴纳五险一金，月薪4000元至6000元，还提供免费的员工宿舍和工作餐。

在传统产业方面，我省同步聚焦制造业、服务业等传统领域需求，开展机械操作、电子装配、服装缝纫、餐饮服务等技能培训。招聘会现场，来自北京、上海、广东及省内的300家传统企业，带来了2800余个岗位，技术岗位月薪可达6000元至1万元，多数企业承诺为零基础临释人员提供“师徒结对带教”“入职岗前培训”。

“既能学数据技能赶上新趋势，也能选机械操作谋生，政府考虑得太周到了！”主会场内，临释人员张某手持来自数字科技企业与传统制造企业的2份意向表，难掩兴奋。

搭起有前景的回归通道

“没想到还没出狱即可签订‘预就业协议’，连社保怎么交、工资怎么发都讲得清清楚楚，太贴心了！”在主会场，临释人员张某与数字科技企业签订协议后，安置帮教服务专员为他讲解起后续跟踪帮扶政策。

招聘会现场，人社部门设立咨询台，为临释人员提供职业规划指导、社保政策解读。省法律援助中心安排律师团队，解答劳动合同签订、工资支付、劳动权益保障等法律疑问，累计提供咨询服务1500余人次。各县（区、市）司法局派出的安置帮教服务专员全程陪同，协助临释人员与企业沟通，还会协助初步达成意向者签订“预就业协议”，明确出监后的入职时间、岗位安排、薪资待遇等细节，消除他们的后顾之忧。

从“无技可依”到“一技傍身”，我省正以数字赋能的创新活力与传统筑基的务实举措，为临释人员搭建起有温度、有前景的回归通道，让其在数字时代与传统产业的协同发展中，找准属于自己的人生新坐标，为平安江西、法治江西建设注入温暖力量。（记者方维芳）

编辑：何 山

校对：衷丽萍

复审：朱 叶