打好“组合拳”化解工伤纠纷
来源: 新法治报 | 日期: 2024年07月10日 | 制作: 何山 | 新闻热线: 0791-86847870
化解行政争议(图/受访单位提供)
“谢谢你们!让我得到了相应的工伤赔偿。”近日,喻某感激地对万载县司法局行政复议人员说。
据悉,邓某是某新能源公司的法定代表人,其将公司某项目承包给第三方公司。2023年8月,喻某在第三方公司承揽的项目工地做木工时,不慎从脚手架上摔下,经医院诊断为左脚跟粉碎性骨折。万载县人力资源和社会保障局根据调查情况及相关鉴定意见,认定其为工伤。2024年3月,邓某不服工伤认定,向万载县人民政府申请行政复议。
行政复议机关收到申请后,将喻某列为第三人参加案件审理。同时,多次与申请人、被申请人沟通,并通过召开听证会、出具《行政复议化解争议建议书》的方式推动矛盾化解。在行政复议机关不懈努力下,该公司承诺给予喻某伤情赔偿和人文关怀。最终,申请人撤回了行政复议申请,实现了案结事了人和。
近年来,万载县司法局坚持将行政调解贯穿于行政复议受理到审理的全过程,搭建群众与行政机关之间诉求表达、权益保障的平台,强化行政复议吸纳和化解行政争议的能力,打好复议与调解“组合拳”,回应百姓现实需求,将行政争议化解在前端、矛盾化解在基层。 (周壮栋 全媒体记者方维芳)
编辑:何 山
校对:王小明
复审:廖世杰
审签:戴平华
“谢谢你们!让我得到了相应的工伤赔偿。”近日,喻某感激地对万载县司法局行政复议人员说。
据悉,邓某是某新能源公司的法定代表人,其将公司某项目承包给第三方公司。2023年8月,喻某在第三方公司承揽的项目工地做木工时,不慎从脚手架上摔下,经医院诊断为左脚跟粉碎性骨折。万载县人力资源和社会保障局根据调查情况及相关鉴定意见,认定其为工伤。2024年3月,邓某不服工伤认定,向万载县人民政府申请行政复议。
行政复议机关收到申请后,将喻某列为第三人参加案件审理。同时,多次与申请人、被申请人沟通,并通过召开听证会、出具《行政复议化解争议建议书》的方式推动矛盾化解。在行政复议机关不懈努力下,该公司承诺给予喻某伤情赔偿和人文关怀。最终,申请人撤回了行政复议申请,实现了案结事了人和。
近年来,万载县司法局坚持将行政调解贯穿于行政复议受理到审理的全过程,搭建群众与行政机关之间诉求表达、权益保障的平台,强化行政复议吸纳和化解行政争议的能力,打好复议与调解“组合拳”,回应百姓现实需求,将行政争议化解在前端、矛盾化解在基层。 (周壮栋 全媒体记者方维芳)
编辑:何 山
校对:王小明
复审:廖世杰
审签:戴平华