“温馨警苑”解警忧暖警心

访省公安厅高速公路公安局直属四分局局长杨海

来源：  新法治报     |    日期：  2023年05月30日     |    制作：  汪红     |    新闻热线：  0791-86847195

　　以“家”的理念来建设警队，凸显了温情温暖温馨。近年来，江西省公安厅高速公路公安局直属四分局紧紧围绕基层所需，以打造赣西高速公安队伍“硬设施”为基石，以提升赣西高速公安文化“软实力”为抓手，创建和谐警营，唱响“温馨警苑”文化品牌。“只有把暖警、爱警的硬件和软件做好了，才能确保全警始终以最佳的状态应对各项挑战。”日前，省公安厅高速公路公安局直属四分局局长杨海接受新法治报记者专访时说道。

　　打造“温馨警苑”文化品牌

　　记者：整洁的办公区、明亮的警体馆……走进分局大院，不仅令人感到家的温馨，还充满了活力，这与你们“温馨警苑”警营文化品牌相得益彰。请问你们为此开展了哪些工作？

　　杨海：一直以来，我们坚持以“关爱民辅警，打造‘温馨警苑’”为宗旨，通过政治上关心、工作上关爱、生活上关注等一系列暖警举措，精心打造“舒心、信心、安心、暖心”的工作环境。坚持惠警励警，落实从优待警。结合民警德才表现和工作需要，推动机关与大队之间、主线与支线之间的轮岗轮训，强化民警多岗位历练，为队伍良性发展增动力。稳步推进第二、三、四、五大队营房改扩建工程，打造完善分局职工书屋、警属探亲用房、托管中心等基础设施和功能区，打造温馨舒适的活力警营。在“软环境”上，我们用足用好暖警惠警政策，落实民警因公伤亡抚恤、困难民警慰问等从优待警措施，常态化开展帮扶慰问、政治家访活动，以务实举措解警忧、暖警心。

　　记者：随着警营文化品牌的深入打造，分局将从优待警工作落到了实处，激发了民辅警干事担当的热情，取得了哪些成绩？

　　杨海：聚焦主业，守正创新。全警以“四梁八柱”为基础，交通事故指数连年下降，执法规范化水平不断提升，民警队伍健康蓬勃发展。近两年，我们荣立了全省交通事故预防“减量控大”成绩突出“集体二等功”；第一大队女子中队是全省高速公安队伍首个荣获“全国巾帼文明岗”称号的先进集体；政工秘书科被公安部通报表扬，荣获“全国公安政治工作成绩突出集体”。

　　为民办实事提升职业认同感

　　记者：坚持把警营文化建设作为队伍良性发展的“助推器”，促进业务发展，营造“爱民警营”是分局的一大特色，你们在聚焦服务民生方面，做了哪些工作？

　　杨海：聚焦服务民生，结合工作实际，推进窗口服务多样化、信访处置高效化、事故处理便民化等多项服务举措，引导民辅警从群众需求出发，从点滴细节着手，实现“一个勤务班次守岗尽责、一起事故办理公平公正、一次规范执法纠正陋习、一件便民小事排忧解难”。主动攻坚克难，巧用智能温湿度监测设备，建立恶劣天气红橙黄“三色”管控机制；构建雨雪冰冻天气数据模型，全方位实现对低温雨雪恶劣天气预警监测；首创江西高速警察报警定位系统，解决了群众报警无法准确描述事故地点的问题……全警在便民服务的小节小事上收获正向激励，在为民办实事中提升了职业认同感。

　　记者：结合当前的重要工作，分局如何履行好职责使命、展现新作为？杨海：当前，全省正实行“三个一律”开展道路交通安全风险隐患排查治理年专项行动。我们以“三个一律”为抓手，聚焦道路隐患排查，推动“部门共治”，主动联合行业主管部门，建立权责清单，科学统筹治理道路安全隐患。实行“分局领导包大队、大队领导包路段”的隐患路段包段责任制，多轮次完成辖区易结冰、易起雾、易引发事故等重点路段隐患排查整治，多方发函全力督促有关部门整改到位。

　　全面强化主线大队警力配置，严把辖区等级勤务期间安排落实到位。最强力度开展道路安全防控，全面启动新余、萍乡、宜春、芦溪、上高东、上栗6个车流量大的重点收费站，确保执勤时长不少于12小时。实行萍乡、上栗东、铜鼓3个入省服务区，以及新余、宜春、上高、宜丰等服务区警务室24小时驻警。