“周五会”：矛盾纠纷终点站
来源： 新法治报 | 日期： 2023年03月24日 | 制作： 汪红 | 新闻热线： 0791-86847195
“欢迎老表们来参加‘周五协商’，请大家围绕各村在矛盾纠纷化解过程中遇到的难点和问题畅所欲言。”日前，九江市柴桑区公安局狮子派出所几位民警邀请柴桑区狮子街道各村、站所队负责人举行了一场“周五协商”集中商讨会，针对辖区本周未化解山林属权、宅基地纠纷、劳资债务、宗族纠纷、家庭婚姻情感纠纷等采取“一事一议”“一事一策”集中商讨解决。
集中处理纠纷
“我们辖区属于城乡接合区域，有8个行政村，常住人口2.2万，派出所现有民警5人。”据狮子派出所负责人介绍，狮子街道既有流动人员多、企业多、道路纵横、治安复杂的城区治安特点，还有地广人稀、矛盾纠纷多、安全防范意识薄弱的农村治安特点。同时，基层矛盾纠纷调处难度大、周期长，一旦处理不好，容易激化矛盾。
为处理好基层矛盾纠纷，使有限警力发挥出最大作用，狮子派出所紧扣“派出所主防”实战化改革要求，积极发动社会各界力量。街道综治中心，司法、民政、卫健等部门，村、站所队相互配合，邀请农村“六老”人员(老干部、老教师、有威望的老人、老治安积极分子、退伍老兵、老党员)参与协商，充分发挥人熟、地熟、情况熟的优势，在每周五由各村、站所队负责人分别对收集的矛盾纠纷汇总、分析，汇报上周矛盾纠纷化解情况、针对辖区本周未化解山林属权、宅基地纠纷、劳资债务、宗族纠纷、家庭婚姻情感纠纷等采取“一事一议”“一事一策”集中商讨解决，逐渐形成了“齐抓共管、协调配合、有效运转”的“周五协商”联动机制。
提升矛调效能
“这个‘周五协商’会真是好啊，解开了我们村一个多年的‘结’。以前我们村杨姓和桂姓村民相互不待见，现在大家见面都会打招呼。”不久前，一直在外地务工的杨师傅，在参加警民恳谈会时得知自己所在村多年的“两姓”矛盾得以化解时，连连称赞。
此前，牌楼村杨姓与桂姓之间积怨多年。为彻底解决矛盾纠纷，民警将此事列为“周五协商”议题，并邀请了村里“六老”人员、村干部多方协商，对双方说道理、谈乡情、讲法律，互签长效协议，最终“两姓”群众之间的矛盾得以化解。
自2022年推行“周五协商”机制以来，狮子派出所化被动为主动，主动获取深层次、内幕性、预警性信息，将“派出所主防”落到实处，最大限度地把矛盾纠纷化解在基层，把问题解决在当地，把隐患消除在萌芽状态，辖区无一例民转刑案(事)件发生。2022年，狮子街道矛盾纠纷调处化解率由2021年的75%上升至2022的92%，因纠纷引发转化的行政案件受案率由2021年的45%下降到2022年的21%。
◎文/连永成 伍晓春 全媒体记者周浔