坚持内外兼修不走形式 避免“两代表一委员”过度摊派

来源：  新法制报     |    日期：  2022年08月05日     |    制作：  龚迎霞     |    新闻热线：  0791-86847195

　　“两代表一委员”具有很强的代表性和典型性，是各方面各领域的优秀代表，是党和政府联系群众、服务群众的桥梁纽带。“两代表一委员”的主要工作是听民声、解民忧，化解矛盾、解答诉求。

　　目前，有些部门为了更快地完成上级交办某项工作任务，便盲目过度地向“两代表一委员”摊派工作，这无形中增加了“两代表一委员”的工作压力，减少了他们实地下基层、了解社情民意搞调研的时间和精力，拉开了与群众的距离，同时，造成“两代表一委员”过度摊派工作的问题。针对这一问题，笔者认为，要通过内外兼修、齐头并进，才能真正促进提高“两代表一委员”的工作积极性，有更多的时间和精力投入到为群众服务的工作中去。

　　从外是要建立健全评价机制，提高“两代表一委员”的工作积极性。给予“两代表一委员”更多关心体谅，完善管理激励机制，努力保障履职所需的工作条件，让他们减少后顾之忧、心无旁骛地深入基层、了解社情民意，解决群众所需所想。同时也要加强对“两代表一委员”的管理和教育，建立健全员管理的办法措施，除“两代表一委员”严重违法违纪和工作变动需终止资格外，应对“两代表一委员”联系群众、服务群众等履职情况作为考核是否优秀、称职、不称职的重要依据，如“两代表一委员”提供的提案，帮助群众调解矛盾、解答诉求等群众反馈的结果作为考核范畴，对群众反映好，满意度高的人员该奖励的要奖励，对考核结果为“不称职”的人员，该通报批评的批评，甚至取消其“两代表一委员”资格。

　　从内要让“两代表一委员”内修自身，加强学习培训，提高思想内在认识。现今的“两代表一委员”中，虽然整体素质在提高，但是仍然离人民群众的要求有一定差距。所以作为“两代表一委员”一定要加强学习，端正态度，提高认识，尤其是要提高大局意识，积极作为，更好地为人民服务。同时，各级相关部门加强“两代表一委员”的学习培训。作为“两代表一委员”，要认真学习，要积极参与本职工作相关事务，协调各方的利益诉求，提出解决办法，形成议案。同时，个别代表委员履职能力不强也是造成个别同志被过度摊派工作的原因之一，按照“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，围绕提高代表委员政治理论素质、提升代表委员履职能力，通过聘请经验丰富的老师，采取集中培训、现场参观、专题讲座等方式，针对性地开展能力提升培训，确保代表委员想干事、会干事、干成事。

　　同时，开展“两代表一委员”工作室工作，统筹安排“两代表一委员”轮流驻室，用足用好“两代表一委员”工作联络室，真正与基层群众打成一片，认真收集社情民意，解决群众所需所想，在不断地实操中提升履职能力。（范响锋）