“我的血汗钱 终于有着落了”

南昌市多措并举打好根治欠薪冬季专项行动收官战

来源:  新法制报     |    日期:  2022年01月19日     |    制作:  曾若晨     |    新闻热线:  0791-86847195

  年终岁末,农民工欠薪问题进入高发期,尤其是容易发生小、急欠薪信访案件,根治欠薪的形势日趋严峻,根治欠薪工作也进入了关键期。南昌市多措并举,打赢根治欠薪冬季专项行动收官战。

   ●“联动办案”帮助劳动者讨薪

  “多亏你们办案高效,我的血汗钱终于有着落了。”近日,劳动者陈某来到南昌市人社大厦,握着工作人员的手连连表示感谢。

  “我是外地人,赶着回家过年,希望你们尽快帮我维权。”因公司拖欠工资,陈先生前不久到南昌市劳动仲裁院立案窗口寻求维权。

  南昌市劳动仲裁院立刻启动与市劳动监察局联动办案机制。办案过程中,劳动仲裁部门第一时间向双方当事人送达了劳动仲裁相关法律文书,并以案释法,向用人单位发出仲裁建议,建议充分考虑以人为本的精神,妥善解决劳动争议。同时,劳动监察部门对用人单位的劳动法律法规遵守执行情况进行了监督检查。最终,在劳动仲裁和劳动监察部门的共同努力下,公司一次性支付了拖欠的工资。

  劳动仲裁与劳动监察部门通过联动办案机制,更好地发挥了仲裁和监察在劳动维权方面的作用,有效提升了劳动维权服务效能,进一步优化了营商环境,有力促进了劳动关系的和谐稳定。

  ●对恶意欠薪行为保持高压态势

  南昌市以解决工程建设领域欠薪问题为重点,从严对照重点欠薪隐患台账,对已化解项目持续跟踪,对剩余未化解的项目采取“集中办公”“联合约谈”“协同督导”等硬实举措,综合运用法律、行政、经济等手段,集中力量清理化解,坚决做到问题不解决不销账,同时,坚决防止发生新的拖欠问题。

  与此同时,不断加强劳动保障监察执法与刑事司法衔接配合工作,做好涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件的移送和侦办,保持对恶意欠薪行为的高压态势。对符合列入拖欠农民工工资“黑名单”条件的,做到应列尽列,依法依规联合惩戒,使欠薪违法者“一处违法,处处受限”。

  紧扣“保民生、保交楼、保稳定”首要目标,紧贴“减存量、控增量、防变量”工作思路,运用快报、通报、专报等方式,重点督导重大欠薪隐患项目化解进度,从严核查各县、区(开发区、湾里管理局)领导包案、集中办公、联合约谈等落实情况,坚决杜绝不作为、慢作为和推诿扯皮现象发生。

  文/首席记者方维芳