今年以来，宜丰县公安局围绕提升公众安全感和群众满意度的目标，竭力做强民生警务，发挥典型引领，围绕综合执法警务机制改革等工作，转作风、促改革、创一流，营造干事氛围，推动宜丰公安发展提档升级，业务上提质效，做法可圈可点，效果导向鲜明。
    在该局的努力下，今年上半年宜丰县公众安全感全省排名第3、宜春第2；公安工作满意度全省排名第31、宜春市第二。

◎文/图 熊佩强

特巡警大队组织民警在重点路段开展武装巡逻

    带好队伍转作风提质效
    新冠肺炎疫情防控工作开展以来，一段“上阵父子兵”的故事，在宜春公安系统传为佳话。
    宜丰县公安局城西派出所民警熊月屏，是一位参加公安工作多年的老党员。新冠肺炎疫情防控工作开展以来，他始终奋战在防控维稳一线。无论是白天上户排查，还是夜晚蹲点卡口，他都毫不退缩。
    派出所警力本就捉襟见肘，又碰上疫情防控期间，同事们都在超负荷工作,他很快想到自己的儿子——熊梓安，江西警察学院在校学员，正放寒假在家。“儿子，跟我一起上！”听到父亲要求自己到派出所实习，一同投身疫情防控工作一线，熊梓安没有任何犹豫，立马起身，整理了下衣领，跟着父亲去一线。
    熊月屏父子的故事是好的引领。今年以来，该局结合落实开展队伍教育整顿暨“警风建设年”活动，充分发挥公安先进典型引领示范作用，创新开展了以“每月之星”评比为载体的先进典型选树工作，凝聚了民警学榜样、争先锋的意识。自开展评选活动以来，先后涌现出了来自交警、派出所、刑警、监所等多个警种战线的先进个人事迹。不断浓厚了公安民警学榜样、勇争先的“攀比”意识。
    做深做细警务促改革
    从严治警、改革强警。按照宜春市公安局党委部署要求，当前宜丰县公安局正深入推进交警、特巡警、派出所街面（路面）交叉赋权综合执法警务机制改革。
    5月27日，该局专门组织举行交警、特巡警、派出所综合执法交叉赋权启动仪式，进一步推进交叉赋权综合执法落地生效。目前，已对全局15个派出所、8个交警中队和特巡警大队共80名正式民警全部进行了交叉授权。
    该局把这次改革工作列入重要议事日程，结合大练兵，从培训入手，落实由政工部门牵头，治安、交警、法制等部门具体实施，于7月10日举办交警、特巡警、派出所街面（路面）综合执法培训，组织民警开展了道路交通事故案件和交通违法行为简易程序处理、当场处罚案件和治安调解案件以及交通指挥手势等方面的培训，于7月21至7月31日期间，分两期举办了全警实战大练兵培训，培训警务技能等知识。
    自交叉赋权以来，派出所交叉执法处理交通违法行为393起，特巡警交叉执法处理交通违法行为53起，交警交叉执法处理治安行政案件19起，该县治安交通环境明显改善，取得了“发案更少、交通更顺、接处警更快、人民群众更满意”的明显成效。
    全警全力做好“满意”答卷
    内抓队伍转作风，外强素质提质效。民生无小事，群众的关切就是宜丰公安工作的方向。
    宜丰县公安局始终坚持民意引领警务，做大做强民生警务，积极回应辖区群众各类诉求，全警全力做好“满意”答卷。
    今年以来，该局积极开展“千警联千企”、“百万警进千万家”等活动，建立“一名局领导对接3家重点企业、一名局机关民警对接2家企业”帮扶机制，实现工业园区企业全覆盖，共走访群众17000余人次，走访企业460余家，解决各类实际问题100余件。
    在整合社区力量方面，依靠党委政府，组织社区民警、辅警，联合社区居委会、城管、小区物业、司法工作人员等力量，实行工作联动、纠纷联调、信息联享、防控联巡、平安联创，有效遏制了居民小区侵财性案件的发生，大幅提升了矛盾纠纷化解率。今年以来，该局化解矛盾纠纷1000余起。
    在优化窗口服务方面，该局严格贯彻“放管服”改革精神，目前共提供延时服务200余次，预约服务150余次。秉承“一次办好”理念，引导群众积极使用“江西公安为民服务网上办事系统”、“赣服通”、“交管12123”等网络平台，推行网上咨询、网上受理、网上审批，在“宜丰公安”微信公众号开辟“到证查询”专栏，最大限度便利群众、方便群众，更好服务群众。
    今年共在线办理各类业务10000余件，答复咨询160余件，群众对公安满意度大幅提升。